.png)
Deze vacature is niet meer beschikbaar. Klik hier voor onze actuele vacatures.
Ben jij op zoek naar een mooie stap in je carriere binnen een hecht team en een toekomstgerichte organisatie? Ergens waar jij je kwaliteiten optimaal kan benutten en waar je veel kan leren?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zich wil ontwikkelen in werving en selectie en flexpoolplanning. Bij Projob vinden wij ondernemerschap, bezieling, resultaatgerichtheid, creativiteit en servicegerichtheid heel erg belangrijk. Vind jij dat ook en ben je daarnaast een echte verbinder? Dan leren wij jou graag kennen!
Over het bedrijf
Projob is een full-service arbeidsmarktspecialist die ook (loopbaan)coaching, workshops & trainingen aanbiedt en acteert als HR businesspartner.
Salaris en aantal uur per week
- €2000 - €2600
- 40 uur
Over de functie
Over de functie:
Als Recruitment Consultant bij Projob werf je kandidaten, denk je creatief mee over welke bronnen je hiervoor kunt aanboren en hoe je verschillende doelgroepen bereikt. Je voert selectiegesprekken met kandidaten om samen te kijken welke vacatures bij die persoon passen. Je werkt nauw samen met je collega's om gezamenlijk naar de beste resultaten toe te werken. Je werkt voor een grote internationale klant waar de voertaal Engels is. Je gaat daar regelmatig langs bij de verschillende contactpersonen zodat je weet wat er speelt en waarbij wij kunnen helpen. Naast werving en selectie voor vaste plekken ben je ook verantwoordelijk voor het inplannen van flexwerkers. Je zorgt dat de flexpool altijd up-to-date is en werft hier regelmatig nieuwe kandidaten voor. Het kan zijn dat er door het ad-hoc karakter van de aanvragen van de klant ook af en toe in de avonden of in het weekend een beroep op je zal worden gedaan.
Hoe ziet jouw dag eruit:
- Je bent sparringpartner op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken voor al je relaties;
- Je werkt nauw samen met je collega-Recruitment Consultants;
- Je searcht en werft kandidaten;
- Je gebruikt diverse wervingskanalen en social media om jouw doelstellingen te realiseren;
- Je interviewt kandidaten, waarbij je verschillende interview- en gesprekstechnieken gebruikt;
- Je stelt kandidaten voor bij jouw opdrachtgevers;
- Je beheert een grote flexpool en zorgt dat deze altijd up to date is.
Jouw team:
Je werkt in een zelf-organiserend team (ZOT): geen manager, wij doen het samen! Dit betekent dat je verantwoordelijkheid neemt, proactief bent en focus hebt op de gestelde doelen. Wij zoeken een positieve teamplayer die een eigen positie durft in te nemen. Onze visie is: blije mensen door goede verbindingen. Dat geldt niet alleen naar buiten, die verbinding zoeken we ook bij elkaar.
Wat bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.000 en € 2.600;
- Een uitdagende werkplek in een zelf-organiserende structuur;
- Een winstafhankelijke jaarbonus;
- Diverse trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een eigen vaste ontwikkelcoach na een jaar dienstverband;
- Een doorbetaald sabbatical van 5 weken na elke 5 gewerkte jaren.
Wat vragen wij?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur 1-2 jaar relevante werkervaring binnen recruitment;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden;
- Aantoonbare ervaring met social media;
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Ervaring met netwerken en het inzetten van je eigen netwerk;
- Je bent woonachtig in Amsterdam of directe omgeving.
Contact
Ben je enthousiast geworden door bovenstaande informatie en herken je jezelf in het gevraagde profiel? Reageer via de sollicitatiebutton en voeg je CV en korte motivatie toe. Voor meer informatie bel 020-5738300.