Campus Recruiter Advocatuur

  • Wo en/of hoger
  • Amsterdam
  • Vast
  • Fulltime

Ben jij een enthousiaste starter met interesse in recruitment, evenementen en social media? Als Campus Recruiter in Amsterdam verbind je studenten en starters aan een internationaal advocatenkantoor. Je organiseert inspirerende activiteiten en draagt bij aan een sterke positie op de arbeidsmarkt.

Over het bedrijf

Dit gerenommeerde advocatenkantoor in Amsterdam biedt “the best of both worlds”; het combineert een high quality global omgeving met de voordelen van een kantoor met een informele sfeer en korte lijnen. Zij voorzien hun cliënten van helder, praktisch en hoogwaardig advies door middel van een gezamenlijke aanpak. Zij ontwikkelen snel uitvoerbare en haalbare oplossingen voor de complexe uitdagingen waarmee hun cliënten worden geconfronteerd.

Salaris en aantal uur per week

  • Salaris: marktconform
  • 40 uur per week
  • Start: Zo snel mogelijk

Over de functie

Jouw baan als Campus Recruiter: 
Als Campus Recruiter richt jij je op het aantrekken en begeleiden van studenten en startende professionals. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt en zorgt ervoor dat zij op een persoonlijke manier kennismaken met het kantoor. Je organiseert onder andere business courses, masterclasses en recruitmentactiviteiten. Daarbij onderhoud je contact met universiteiten en studieverenigingen. Ook begeleid je kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces, van het eerste contact tot hun start. Naast recruitment werk je mee aan Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie. Je denkt mee over campagnes en creëert samen met collega’s content voor Social Media en video. Zo laat je studenten en starters zien wat werken binnen dit internationale advocatenkantoor inhoudt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn het:

  • organiseren van recruitmentactiviteiten en onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen en studieverenigingen.
  • werven, selecteren en begeleiden van studenten en starters, inclusief het plannen van sollicitatiegesprekken.
  • zorgen voor een prettige candidate experience, van de eerste kennismaking tot de start.
  • bijdragen aan employer branding, arbeidsmarktcampagnes en content voor social media en video.
  • ondersteunen bij HR-processen en bijhouden van recruitmentresultaten, planningen en rapportages.

Het team
Je maakt deel uit van een internationaal, professioneel en collegiaal team dat zich bezighoudt met interessante en complexe zaken. Binnen het team werk je samen met betrokken collega’s in een informele cultuur met korte lijnen. Samen lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de praktijk en de dienstverlening van het kantoor.


Wie ben jij?
Je bent pas afgestudeerd of hebt enige eerste werkervaring. Je krijgt energie van contact met mensen en vindt het leuk om activiteiten te organiseren. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en zorgt ervoor dat afspraken goed worden opgevolgd.

Daarnaast heb je:

  • een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Rechten.
  • interesse in recruitment, HR, employer branding, marketing of communicatie.
  • een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
  • organisatietalent en het vermogen om zelfstandig werkzaamheden op te pakken.
  • affiniteit met social media, evenementen en de juridische sector.
  • een bestuursjaar of actieve rol binnen een studenten- of studievereniging is een voordeel.


Wat biedt het kantoor?
Een afwisselende functie met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, in een internationale en dynamische werkomgeving met een prettige en collegiale sfeer. Je werkt op de Zuidas in Amsterdam, in een professionele omgeving met een informele cultuur en korte lijnen. Daarnaast is er veel aandacht voor samenwerking, vitaliteit en verbinding, onder andere via gezamenlijke lunches, borrels en teamuitjes. Verder krijg je:

  • een salaris tot €3250,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
  • een 13e maand.
  • 25 vakantiedagen plus aanvullende opbouw op basis van dienstjaren.
  • een persoonlijk vitaliteitsbudget.
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Contact

Solliciteer direct, en zeker vóór woensdag 19 augustus. Reageer met je cv en een korte motivatie. Voordat we je kunnen voorstellen bij de opdrachtgever, nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor of online. Voor meer informatie: 020-5738300 of welkom@projob.nl.

Projob heeft tevens een afdeling Loopbaancoaching & Training voor al jouw ontwikkelings- en loopbaanvraagstukken. Wil je hier meer over weten? Neem dan contact op via onderstaande button of via telefoonnummer 020-5738300.