HR Officer

Als HR Officer, ben jij de rots in de branding als het gaat om salarissen en HR-zaken. Je verwerkt mutaties, beantwoordt vragen van collega’s en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. En dat in een bedrijf waar werkplezier en ontwikkeling vooropstaan! Klinkt goed? Reageer snel!

Over het bedrijf

Grote automotive organisatie.

Salaris en aantal uur per week

• Salaris: € 3.500,- tot € 4.200,- op voltijdse basis.
• 24-40 uur per week
• Start: Zo snel mogelijk

Over de functie

Jouw rol als HR Officer
Als HR Officer ben je onderdeel van het HR-team en draag je zorg voor een nauwkeurige en efficiënte verwerking van de personeels- en salarisadministratie. Je werkt samen met een HR Business Partner om HR-processen binnen een specifiek bedrijfsonderdeel te ondersteunen en zorgt daarnaast voor een correcte salarisadministratie voor alle vestigingen met behulp van AFAS-software. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden en biedt ondersteuning en advies bij diverse HR- en salarisvraagstukken. Dagelijks houdt je je bezig met het:

• verwerken van mutaties, zoals wijzigingen in salaris, roosters en functies.
• beantwoorden van vragen via e-mail en telefoon, verstrekken van informatie en het bieden van oplossingsgerichte ondersteuning.
• beheer van processen rondom in- en uitdiensttreding, pensioenfondsen en verzekeringen.
• controleren en uitvoeren van salarisbetalingen, inclusief ondersteuning bij HR- en salaris gerelateerde vragen.

Heb jij het in je?
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, wat essentieel is bij salarisadministratie. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je collega’s en leidinggevenden helder en professioneel te woord staan. Je bent proactief en denkt in oplossingen, zodat je snel en adequaat kunt inspelen op vragen en veranderingen. Daarnaast breng je mee:

• professioneel niveau Nederlands.
• ervaring met AFAS of soortgelijke payrollsoftware. 
• een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van HRM, Finance of soortgelijk. 
• enkele jaren ervaring binnen HR. 

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 4.200,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract, met de optie om extra dagen bij te kopen.
• Uitstekende pensioenregeling. 
• Dagelijkse verse lunch, korting op producten en diensten, een fietsplan en bedrijfsfitness. 
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door cursussen, trainingen en opleidingen.

Contact

Solliciteer direct, en zeker vóór 20 juni. Reageer met je cv en een korte motivatie. Voordat we je kunnen voorstellen bij de opdrachtgever, nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor of online. Voor meer informatie: 020-5738300 of welkom@projob.nl.